为深入推进重点单位“户籍化”管理工作，切实提高重点单位的消防安全管理水平，确保全市火灾形势高度稳定，近期，迭部大队以”清剿火患”战役为契机，狠抓“户籍化”管理工作，及时有效调整消防工作方式和管理模式，不断推进重点单位的消防安全管理工作。

一是提高认识，强势推进户籍化管理工作。大队深刻认识到户籍化管理工作是充分运用信息化手段，通过互联网社会单位消防安全信息系统，建立消防安全户籍化管理档案，实现对重点单位动态监管的重要举措。由此，大队在前期工作的基础上，制定了”清剿火患”战役期间详细的工作方案和任务分解表，确保此项工作落到实处。

二是固化三项报告备案制度，凸显户籍化管理工作优势。大队不间断组织全县消防安全重点单位和一般单位广泛开展了消防安全管理人履职、消防设施维护保养、消防安全自我评估工作。组织完善消防安全户籍化管理档案，及时记录单位消防安全管理和建筑消防设施维护保养情况。

三是实地开展应急疏散演练，确保户籍化管理工作落到实处。为深化社会单位消防安全“四个能力”建设，全面提升社会单位组织扑救初起火灾、人员疏散逃生的能力，大队充分利用消防监督抽查灵活机动的优势，深入一线指导各社会单位以应急疏散演练为主线，不断提高本单位自防自救能力。同时，指导社会单位进一步完善和修改了消防安全应急预案，并针对预案开展消防演练活动，通过演练使职工全面熟悉了本单位的消防水源、消防车通道、消防设施等消防基本情况，熟知了火灾发生时正确的逃生路线和自救方法，极大地提高了疏散和逃生自救能力。

四是结合消防安全知识宣传工作，营造户籍化管理工作氛围。为深入推进户籍化管理工作开展，大队积极派出监督人员深入全县重点单位、场所，针对单位消防安全责任人、消防安全管理人以及消防控制室值班操作人员等重点岗位、特殊工种人员大力开展消防宣传教育培训。通过开展全方位、立体化、宽领域的消防宣传教育培训，切实加强了单位检查整改火灾隐患和扑救初期火灾的能力，同时为户籍化管理工作营造了强大的舆论声势，确保工作取得实效。